« 増える単身世帯 | トップページ | 介護クオリティを最悪にさせたコムスン »

2007/06/06

3年やめない

最近の新卒の子達はたった3年でやめてしまい根性が無いと言われますが、どうも逆のようです。若年者の労働環境は自分らが新人だった頃よりも確実に悪化しています。なぜかと言うと、企業が「教える」事を放棄しているからです。自分たちの頃もOJTとはいいながら結局みかねた部下のパートさんから教わる事が多く、人事教育なんて形だけでしたが、今は本当に教える人がいない。教えるべき立場の人が仕事に追われてアップアップしています。だからルーチン業務を派遣社員に任せようとしても、何をやれば良いのか指示するべき人もいなくて、いたずらに派遣社員が手持ちぶさたのまま過ごしていたりする事も多いようです。企業どうしでもそうですが、立場の上の人や組織が企画段階から丸投げして上前だけはねるという事が横行しています(テレビ局なんて捏造ばかりだし、そもそも自分たちで番組を作る能力がいまやありません。それは先週の週刊ダイヤモンドでも喝破されています)。

経験ある人ならやっていられないような職場環境です。しかし若い人達はついこの間までの就職超氷河期時代を知っているので、3年は頑張って実績を持って転職しないと評価されないと思っていて、明らかに労働基準署が入ったらアウトのひどい環境でも3年は頑張るのです。若い人達への認識を改めないとダメですね。どんなにひどい職場でも3年はやめないで頑張る根性に脱帽です。

|

« 増える単身世帯 | トップページ | 介護クオリティを最悪にさせたコムスン »

日記・コラム・つぶやき」カテゴリの記事

コメント

コメントを書く



(ウェブ上には掲載しません)


コメントは記事投稿者が公開するまで表示されません。



« 増える単身世帯 | トップページ | 介護クオリティを最悪にさせたコムスン »